A Liderança não é um Título
“(…) Leadership is like beauty: It´s hard to define, but you know it when you see it.”
Warren Bennis
A liderança é importante.
É importante para as organizações, para as pessoas que nelas trabalham e para todos os que por elas são servidos.
Quando falamos de liderança, mais do que um título ou um cargo, estamos a falar de:
- Atitude
- Mindset
- Comportamento
A liderança é ação.
A liderança não é um título, um cargo ou algo que está na assinatura do teu email e nos teus cartões de visita.
A liderança é ação, é uma jornada de transformação nessa líder que tu queres ser.
Seres essa líder que tu ambicionas ser exige trabalho, exige hardwork e acima de tudo exige que estejas disposta a investir no teu treino.
Porque devo investir na minha Liderança?
Ao te desenvolveres e investires na tua jornada, vais atrair e manter as melhores pessoas na tua equipa e consequentemente na tua organização/empresa. Essas pessoas, verdadeiramente conectadas contigo, com os teus valores e com o que tu defendes estarão dispostas a dar todos os dias o seu melhor para atingir resultados extraordinários e acima da média por muito tempo e de forma consistente.
A liderança é “contagiosa”.
A liderança é contagiosa porque as equipas tendem a replicar os comportamentos do seu líder.
Quando existir uma oportunidade de progressão tenderão a replicar os seus modelos. Portanto, é determinante desenvolver e formar cada vez mais e melhores líderes.
Então, se não é um título, o que é ser Líder?
Uma verdadeira líder (autêntica) é alguém em quem se pode confiar, que investe o seu tempo a explicar os porquês e que leva os outros consigo nessa viagem, à medida que os inspira e encoraja a serem mais e melhor.
Quais são as características de uma verdadeira líder?
- Aquela que é genuína e autêntica.
- Que se conecta com as suas pessoas e que as inspira a conquistar um propósito comum.
- Que empodera e desenvolve os outros.
- Que investe na sua melhor versão.
