Quando penso no meu papel como líder, sinto que:

Tenho clareza total sobre quem sou e o que espero da equipa.
Sinto-me a adaptar constantemente sem saber se estou certa.
Estou sempre ocupada, sem tempo para parar e pensar.
Consigo dar direcção, mas nem sempre mantenho a consistência.
Já encontrei o meu estilo, mas quero aprofundar e expandir.