E mesmo assim… os problemas voltam. O ritmo não abranda. A equipa não cresce.
Isso não significa que estás a falhar. Significa apenas que estás a liderar sem estrutura suficiente e sem as ferramentas certas.
Para líderes que já não querem viver em modo urgência — e sabem que é possível liderar com mais leveza, sem perder eficácia.
Para líderes que querem delegar com critério, acompanhar com presença e deixar de centralizar tudo em si.
Para empreendedoras e gestoras que desejam mais espaço para si mesmas — sem abdicar dos resultados nem do impacto
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